| 发布日期 |
招聘岗位 |
名额 |
任职要求 |
性别要求 |
备注 |
| 2007-3-13 |
总经理助理 |
1
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相关要求：1、女，28-35岁，大专以上学历，企业管理类专业优先
2、相关岗位3年以上工作经验，熟悉企业各项业务和运营流程。
3、具有优秀的执行能力，具备一定的管理、策划、公关、协调能力。
4、形象好，素质佳。
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女
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应聘
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| 2007-3-13 |
技术支持工程师 |
3
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1、本科以上学历，电气自动化、机电一体化类专业毕业。
2、二年以上变频器技术研发工作经验。
3、能够熟练操作Protel\CAD设计软件。
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男女不限
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应聘
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| 2007-3-13 |
结构工程师 |
3
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1、专科以上学历，电气自动化、机电一体化类专业毕业。
2、三年以上产品结构设计工作经验。
3、能够熟练操作CAD。
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男女不限
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应聘
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| 2007-3-13 |
企划 |
1
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1、男女不限，30岁以下，大专以上学历。
2、相关岗位工作一年以上经验，创新意识强，有独特的设计思路。
3、能熟练操作photoshop\coreldraw\pagemaker\CAD等常用软件。
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男女不限
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应聘
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| 2007-3-13 |
仓库管理员 |
1
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1、女，18-25岁，高中学历，电子专业。
2、懂电子器件，熟悉仓库管理。
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女
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应聘
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| 2007-3-13 |
财务会计 |
1
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1、女，25岁左右，中专以上学历，财会专业。
2、懂会计电算化，应届毕业生也可。
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女
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应聘
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| 2007-3-13 |
检验员 |
2
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1、男女不限，30岁左右，中专以上学历，。
2、懂材料，懂结构，对机械及塑料产品较熟悉。
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应聘
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| 2007-3-13 |
开关技术员 |
1
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1、男女不限，30岁左右，中专以上学历。
2、三年以上隔离开关、双电源开关和电容保护器的技术管理经验。
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男女不限
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应聘
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| 2007-1-16 |
市场业务员 |
5
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1、男女不限，高中以上学历，30岁以下。
2、一年以上市场营销工作经验。
3、熟悉电气行业，有过电气营销工作经验的优先.
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男女不限
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应聘
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| 2006-11-10 |
总经理助理 |
1
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相关要求：l、女，28—40岁，大专以上学历，企业管理类专业优先。
2、相关岗位3年以上工作经验，熟悉企业各项业务和运营流程。
3、具有优秀的执行能力，具备一定的管理、策划、公关、协调能力。
4、形象好，素质佳。
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女
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应聘
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| 2006-11-10 |
行政部秘书 |
1
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l、女，22—30岁，身高160CM以上，大专及其以上学历；
2、懂常用礼仪接待知识，普通话标准，形象好，气质佳；
3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；能熟练操作办公自动化，文笔好；
4、工作经验不限，专业对口的应届毕业生也可。
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女
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应聘
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| 2006-11-10 |
销售文员 |
2
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1、30岁以下，中专以上学历。
2、一年以上工作经验。
3、形象佳，表达能力强，善于沟通。
4、熟练操作办公自动化。
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女
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应聘
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| 2006-11-10 |
报价员 |
1
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1、男女不限，25-45岁，中专以上学历，机电类专业。
2、两年以上行业和岗位工作经验。
3、责任心强，工作踏实，能适应快节奏工作。
4、有一定的商务谈判能力。 |
男女不限
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应聘
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| 2006-11-10 |
工业设计师 |
1
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1、45岁以下，大专以上学历，电气类专业。
2、三年以上岗位工作经验。
3、能够独立完成工业电气产品的设计。 |
男女不限
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应聘
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| 2006-11-10 |
保安员 |
1
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1、35周岁以下，退伍军人优先。
2、一年以上工作经验。
3、身高170cm以上，体格健壮，精神状态良好。 |
男
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应聘
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| 2006-11-10 |
高压质检员 |
1
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1、中专以上学历。
2、有高压电工证，能看懂电路图。
3、熟悉高压软起动产品。 |
男
|
应聘
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